1.

채용분야 및 담당업무

고용형태

채용분야

인원

직위

담당업무

자격 및 우대사항

계약직

디자인

1명

대리~

과장급

- 온·오프라인 프로모션

  디자인

- 웹/앱/인쇄물 디자인

- 브랜드 커뮤니케이션에

  필요한 디자인

[필수]

- 관련 경력 3년 이상

- 일러스트레이터, 포토샵 능숙자

[우대]

- 다양한 디자인 툴 활용자

- 유관부서와 커뮤니케이션이

  원활한 자

경영기획

1명

사원~

대리급

- 경영기획 관리 업무 

· 경영기획(중장기계획 수립, 예산, 이사회 운영, 성과관리 계획 수립 등)

· 대외 협력

[필수]

- 아래 어느 하나에 해당하는 자

·경영기획 분야 근무경력이 2년 이상인 사람

·공무원 9급 이상으로 근무 경력이 3년 이상인 사람

·공기업, 준정부기관, 기타 공공기관에서 5급 또는 6급이상으로 근무경력이 2년이상인 사람.

·그 밖에 이와 동등한 자격이있다고 인정되는 사람

[우대]

- 공공기관 경력자 우대

2.

우대사항

우대사항

대상

가점

사회형평

가점

취업지원대상

(국가보훈)

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률

제29조에 따른 취업지원 대상자

서류전형

만점의 5%

장애

장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령

제3조에 따른 장애인

3.

응시자격

<지방공무원법 제31조의 결격사유>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

4.

채용일정 및 평가기준

구분

일정

모집공고 및 서류접수

2021.03.03.(수) ~ 2021.03.12.(금) 18:00

서류합격자 발표

2021.03.17.(수) 예정

면접전형

2021.03.23.(화) 예정

최종합격자 발표

2021.03.24.(수) 예정

구분

평가기준

비고

서류전형

입사지원서, 자기소개서 등을 바탕으로 자격심사

5배수이내 합격

면접전형

전문지식, 창의력, 인성 등 종합평가

최종합격자

결정

면접전형 고득점자 순으로 최종합격자 결정

※ 최종합격자 발표 후 90일 이내 임용을 포기할 경우 차순위자를 임용할 수 있음

구분

내용

제출방법

최초 응시단계

- 입사지원서 및 자기소개서(자사양식)

- 경력기술서(자사양식)

- 개인정보 제공 동의서(자사양식)

이메일 제출

서류전형 합격자

- 경력증명서(해당자에 한함)

디자인 포트폴리오(디자인 분야에 한함)

면접전형시 제출

이메일 제출

최종

합격자

- 주민등록등본, 기본증명서, 주민등록초본(남성의 경우, 병역사항 기재)

- 공무원채용 신체검사서

- 최종학력 졸업(예정)증명서 및 성적증명서(대학원 졸업자는 학부증명서 포함)

- 경력증명서(근무기간, 담당업무 기재), 건강보험자격득실확인서(해당자에 한함)

- 자격(면허)증 사본(해당자에 한함)

방문 제출

5.

유의사항