인권존중 세부원칙

• 건강권 보호
• 모든 임직원이 안전하고 쾌적한 환경에서 근무할 수 있도록 적절한 휴식 시간과 근무 환경을 보장하고, 임산부, 장애인 등 취약 구성원을 포함한 모든 구성원의 안전에 대한 권리를 보장합니다.

• 고객 인권보호
• 계약상대방 등 협력 고객을 공정하게 대우하고 고객과의 계약에 있어 과장하거나 허위로 체결하는 행위를 하지 않으며 고객의 개인정보 보호를 위해 노력합니다.

• DEI(Diversity, Equity & Inclusion)
• 모든 이해관계자의 성적 지향, 종교, 국적, 장애, 성별, 정치적 성향 등 서로의 차이가 차별로 이어지지 않도록 다양한 취향과 선택을 지지하고 존중합니다.

• 광고 및 마케팅 윤리
• 광고 및 마케팅 시, 소비자를 오인하게 할 수 있는 정보는 제공하지 않고, 제품·서비스의 구매 및 사용으로 인한 환경적 효익 정보를 과장 또는 축소하여 표현하지 않으며 소비자와 사회에 대한 책임감을 바탕으로 진정성 있는 커뮤니케이션을 진행합니다.

• 지역사회 참여
• 도민에 미치는 잠재적인 영향에 대한 우려를 제기하고 문제를 해결할 수 있도록 지역사회의 의견을 경청하고 이를 경영 활동에 반영하도록 노력합니다.

2025년 1월
경기도주식회사 대표이사